人力资源管理咨询
人力资源管理咨询
我们为客户提供组织体系梳理与优化、绩效与薪酬管理等人力资源管理咨询服务，协助企业进一步优化组织架构、加强绩效导向、激活组织效能，提高员工创造力和主动性，持续激发企业高质量发展内生动力。
一组织体系梳理与优化：以公司战略、经营模式为导向，以业务运作为核心，审视组织结构设计的合理性，全面梳理优化组织架构、部门职能与岗位设置以及岗位职责，设计科学合理、协同高效的组织管理体系。
一绩效与薪酬管理：通过绩效管理工具，将公司战略目标逐级分解到部门及岗位，使得战略目标转化为切实可行的工作任务；明确薪酬策略，结合岗位价值评估及绩效管理体系，开发设计兼具市场竞争性及内部公平性的薪酬体系。
