为确保会议精神传达深入到位，提高全员认识、切实发挥成效，中投咨询以领导班子学习、业务骨干研讨、一线员工座谈等多种形式召开系列会议，由党支部书记以“第一视角”的体会，分层分时向全体员工传达了集团改革发展研讨会会议精神以及付刚峰董事长调研中投咨询作出的重要指示精神。
中投咨询结合自身改革发展形势，于10月13日-14日举行闭门会议，组织公司中层骨干召开为期两天的专题研讨会，力求将会议精神化为实际行动。结合国庆假期期间的深入思考，参会人员围绕服务集团改革发展，就如何进一步发挥咨询公司“智囊、手段和协同”的功能作用以及加快打造企业核心竞争力等方面展开充分研讨。会议气氛热烈，参会人员立足公司实际，不回避矛盾、直面问题根源、深挖问题实质，就中投咨询未来改革发展方向，提出了具体、可操作的解决措施和实施路径建议。
